Әскери қызметшілерге ақшалай үлесақы мен төлемдерді төлеу қағидалары өзгерді: бұл кімдерге қатысты

Қорғаныс министрінің 2026 жылғы 11 шілдедегі бұйрығымен Қазақстан Республикасы Қарулы күштерінің әскери қызметшілеріне ақшалай үлесақы, жәрдемақылар және өзге де төлемдерді төлеу қағидаларына өзгерістер енгізілді, деп хабарлайды Zakon.kz.

Ақшалай үлесақыны төлеу кезінде әскери қызметшіге ай сайын қағаз немесе электрондық түрде тиісті кезең үшін өзіне тиесілі ақшалай үлесақының құрамдас бөліктері, жүргізілген ұсталымдардың мөлшері мен негіздері, сондай-ақ төленуге жататын жалпы ақша сомасы туралы хабарланады.

Қағидалар жаңа тармақпен толықтырылды. Оған сәйкес Біріккен Ұлттар Ұйымының бітімгерлік операцияларға персоналдың қатысуы үшін мемлекетке бөлетін ақшалай қаражатын төлеуді Қазақстан Республикасы Қорғаныс министрлігінің Бітімгерлік операциялар орталығы әскери бөлімнің валюталық шотына қаражат түскен күнгі Ұлттық банктің ресми бағамы бойынша қайта айырбастағаннан кейін жүзеге асырады.

Сондай-ақ әскери қызметшіге "Әскери қызмет және әскери қызметшілердің мәртебесі туралы" заңның 49-бабына сәйкес үш еселенген мөлшерде ақшалай қамтылымды өзі қызмет өткеріп жатқан әскери бөлім (мекеме) өткен ай үшін ағымдағы айдың ақшалай үлесақысымен бірге әскери бөлім командирінің (мекеме бастығының) бұйрығы негізінде төлейтіні толықтырылды.

Әскери қызметші командирдің (бастықтың) қарамағына міндеттер жүктеле отырып қабылданған күннен бастап соңғы атқарған лауазымы бойынша ақшалай қамтылымы мен сыныптық біліктілігі үшін үстемеақысы мынадай мерзімдер ішінде сақталатыны нақтыланды:

• басқа лауазымға тағайындалған кезде – екі ай,
• ұйымдық-штаттық іс-шаралар жүргізілуіне байланысты – үш ай.

Сондай-ақ командирдің (бастықтың) қарамағында болған кезеңде әскери қызметшіге оған қатысты күдіктінің іс-әрекетін саралау туралы қаулы шығарылған күннен бастап тиісті жылға белгіленген ең төменгі жалақы мөлшері төленетіні көрсетілген.

Ақшалай үлесақы алу құқығын айқындау кезінде командирдің қарамағында болу мерзіміне әскери қызметшінің жыл сайынғы негізгі еңбек демалысында болуы, әскери-медициналық (медициналық) бөлімшелерде емделуі, ал мұндай бөлімшелер болмаған жағдайда немесе оларда тиісті бөлімшелер болмаған кезде әскери қызмет өткеру орны бойынша медициналық ұйымдарда емделу кезеңдері есепке алынбайды.

Әскери қызметшіге қатысты қылмыстық қудалау (қылмыстық іс) ақтайтын негіздер бойынша тоқтатылған немесе сот ақтау үкімін шығарған жағдайда, оған командирдің (бастықтың) қарамағында мәжбүрлі түрде болған уақыты үшін Қағидалардың 26-1-тармағына сәйкес бұрын төленген соманы шегере отырып, ақшалай үлесақы төленеді.

Сыныптық біліктілік үшін үстемеақыны қоспағанда, ерекше қызмет жағдайлары үшін үстемеақы мерзімді әскери қызметтің әскери қызметшілерінен басқа әскери қызметшілерге командирдің (бастықтың) бұйрығы негізінде, ерекше қызмет жағдайлары үшін үстемеақы алуға құқық беретін лауазымға тағайындалған күннен бастап, бірақ істер мен лауазымды қабылдаған күннен ерте емес мерзімнен бастап төленеді.

Лауазымынан босатылмай ұшу жұмыстарынан шеттетілген әскери қызметшіге үстемеақы ұшу жұмыстарынан шеттету туралы командирдің (бастықтың) бұйрығына қол қойылған күнге дейін төленеді.

Ерекше қызмет өткеру жағдайлары үшін үстемеақы әскери қызметшіге командирдің (бастықтың) бұйрығы негізінде төленеді.

Сауықтыруға арналған жәрдемақы командирдің (бастықтың) бұйрығы негізінде төленетіні және бұйрықта жәрдемақы сомасы көрсетілетіні нақтыланды. Әскери қызметшіні жыл сайынғы негізгі еңбек демалысына жіберу туралы командирдің (бастықтың) бұйрығы демалыс басталғанға дейін алдын ала шығарылады. Бұйрықтың көшірмесі бұйрық шығарылған күні қаржы органына беріледі.

Қаржы органы сауықтыруға арналған жәрдемақыны әскери қызметшінің демалысы басталғанға дейін үш күннен кешіктірмей төлейді.

Әскери қызметтен теріс себептер бойынша шығарылған жағдайда келісімшарт бойынша әскери қызметші сауықтыруға алған жәрдемақы сомасын қызмет атқарылмаған уақытқа пропорционалды түрде өтейді.

Материалдық көмек әскери бөлімнің тізімінен шығарылған күнге дейін төленеді.

Сондай-ақ аурудың аса ауыр түрлері (мысалы, онкологиялық аурулар) болған жағдайда комиссия материалдық көмектің мөлшерін ұлғайту туралы шешім қабылдай алады, бірақ ол екі еседен аспауы тиіс.

Бұйрық 2026 жылғы 28 шілдеден бастап қолданысқа енгізіледі.