В РК Лаборатория физики Луны и планет прекратила работу в АФИФ из-за неэффективности

В Астрофизическом институте имени В.Г. Фесенкова принято решение о роспуске лаборатории физики Луны и планет в связи с утратой научной преемственности и отсутствием продуктивной деятельности, сообщили 13 апреля в пресс-службе учреждения, передает Zakon.kz.

Как уточняется, в институте был издан приказ о мерах по обновлению кадрового состава в научных подразделениях. В частности, руководителям лабораторий пенсионного возраста было предложено внести предложения по кандидатам на замещение руководящих должностей, а также усилить участие в научных мероприятиях и соблюдение трудовой дисциплины.

"На сегодняшний день возраст самого молодого научного сотрудника лаборатории составляет 76 лет, а руководитель подразделения Виктор Тейфель, возглавляющий лабораторию с 1974 года, в 2025 году отметил 92-летие. В связи с ухудшением здоровья он утратил зрение и возможность самостоятельного передвижения", – говорится в сообщении.

По информации института, за последние 20 лет в лаборатории не наблюдается обновления кадров, не подготавливаются аспиранты и докторанты, отсутствуют публикации в международных научных журналах, а также заявки на грантовое финансирование. С 2018 года сотрудники не публиковались в индексируемых изданиях, не участвовали в конференциях и не проводили научных семинаров.

4 марта в адрес директора АФИФ поступила служебная записка от начальника Отдела наблюдательной астрофизики, курирующего работу лаборатории, с изложением проблем в ее деятельности. На общеинститутской встрече директор института предложил В.Г. Тейфелю упразднить лабораторию и продолжить работу в рамках отдела, однако сам Тейфель и два его сотрудника отказались от предложения.

"В соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан, сотрудникам были вручены уведомления о расторжении трудового договора, с которыми они ознакомились и подписали", – сообщили в институте.

В АФИФ подчеркнули, что решение принято на основании оценки эффективности научной деятельности, а также в целях обеспечения преемственности и развития кадрового потенциала института.