Новое руководство исправляет ошибки старого – ветераны-шахтеры о «Qarmet»

Представители ОО "Ветераны-шахтеры" на заседании круглого стола подвели итоги прошлого года. Люди, чей минимальный стаж в угольной отрасли 40 лет, отметили достижения компании за год работы.

По словам ветеранов, до смены инвестора практически на всех шахтах в удручающем состоянии находилась проходка.

"Для политики прежнего владельца компании у меня есть свой термин — "колониальная оптимизация", ее заложниками стали все шахты. Иностранного инвестора интересовала только переработка стали, а угольная отрасль приходила в упадок. Постоянно снижалась численность персонала, что неизбежно привело к снижению и объемов добычи. Физически у шахт не было возможностей для развития. Не велась подготовки новых горизонтов. Сейчас увеличилось количество добычных лав, число проходческих бригад", — рассказал член Совета ОО "Ветераны-шахтеры" Юрий Коротков.

Фото: Qarmet

Ветераны отметили важность для развития проходки строительство двух новых вентиляционных стволов на шахте имени Кузембаева и "Тентекской". Стратегически важные проекты позволят угледобывающим предприятиям освоить новые пласты угля.

"Новое руководство исправляет ошибки старого. Я на шахте "Тентекская" проработал 26 лет. Сейчас я вижу, что она получает вторую жизнь. Новый клетьевой воздухоподающий ствол позволит добывать коксующий уголь, который так необходим для работы металлургического комбината", — подчеркнул ветеран Ислям Муслимов.

Большое внимание ветераны уделили мерам, которые принимает компания для безопасности горняков. В первую очередь, речь идет об инновациях: открытии в Угольном департаменте Диспетчерско-аналитического центра и внедрении на шахтах системы позиционирования.

"Система позиционирования – это не только безопасность, но и управление персоналом. Когда все шахты будут оснащены этими системами, все производственные процессы будут под контролем. В реальном времени на интерактивной доске мы видим, где находятся люди, как они двигаются, как соблюдаются меры безопасности. Полная диспетчеризация шахт – это запрос современных реалий. Компания "Qarmet" в этом направлении активно двигается", — заявил еще один член Совета общественного объединения Станислав Сытник.

Ветераны подчеркнули необходимость реализации пилотного проекта по заблаговременной дегазации на шахте "Тентекская". По их мнению, извлечение метана из угольных пластов перед добычей сделает "проходку" более безопасной.

Фото: Qarmet

Также на заседании обсудили помощь, которую компания оказывает ветеранам-шахтерам. В конце прошлого года они встретились с генеральным директором АО "Qarmet" Вадимом Басиным. Он отметил значимость ветеранского объединения, которое сохраняет историю развития Карагандинского угольного бассейна и поднимает престиж шахтерских профессий.

Согласно коллективному договору ветеранам-шахтёрам положены льготы. Ежегодно ветеранам, проживающим в домах с печным отоплением, выделяется материальная помощь на покупку 7 тонн угля. Полные кавалеры знака "Шахтерская слава", таких более 400 человек, ежемесячно получают льготы свыше 11 тысяч тенге. Семьям ветеранов выплачивают 40 МРП на погребение. Также ветеранам выдают льготные путевки в ведомственные санатории "Жартас" и дом отдыха "Шахтер".

"Это первый руководитель компании такого уровня, который встретился с ветеранами. Вадим Борисович Басин подчеркнул, что все ветеранские льготы сохраняются в новом коллективном договоре. Наша встреча прошла в теплой и дружеской обстановке. Ветеранам вручили подарки. Мы были очень тронуты таким вниманием к нам", — поделился мнением председатель ОО "Ветераны-шахтеры" Николай Байзбаев.

Фото: Qarmet

Общественное объединение "Ветераны-шахтеры" представляет интересы порядка 15 тысяч ветеранов компании. По словам его председателя, их главные задачи – защищать интересы ветеранов и воспитывать трудящуюся молодежь.