Кого из иностранцев можно приглашать на работу в СЭЗ Казахстана

Министр труда и министр промышленности совместным приказом утвердили Правила определения комиссией перечня категорий и численности иностранцев, работающих СЭЗ, с проектами стоимостью свыше 1 млн МРП, сообщает Zakon.kz.

Правила устанавливают порядок определения комиссией перечня категорий и численности иностранцев и лиц без гражданства, работающих в юридических лицах, являющихся участниками специальных экономических зон, с проектами стоимостью свыше одного миллиона МРП, а также в организациях, привлекаемых указанными участниками СЭЗ (либо их подрядчиками) в качестве генерального подрядчика, подрядчика, субподрядчика или исполнителя услуг, в период выполнения строительно-монтажных работ на территории СЭЗ, и до истечения одного года после ввода объекта в эксплуатацию.

В обосновании должны быть указаны сведения об иностранной рабочей силе (ФИО, категория, профессия, должностные обязанности), наименование и сумма проекта, а также обоснование в потребности конкретного иностранца и лиц без гражданства.

К заявлению прилагаются следующие документы иностранцев и лиц без гражданства:

• копии документов, удостоверяющих личность;
• нотариально засвидетельствованные копии и переводы (на казахском или русском языке) легализованных документов об образовании;
• копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованного нотариально, а также его перевод на казахском или русском языке;
• обоснование привлечения работодателем иностранцев и лиц без гражданства, работающих в юридических лицах, являющихся участниками специальных экономических зон, с проектами стоимостью свыше 1 млн МРП, а также в организациях, привлекаемых указанными участниками СЭЗ (либо их подрядчиками) в качестве генерального подрядчика, подрядчика, субподрядчика или исполнителя услуг, в период выполнения строительно-монтажных работ на территории СЭЗ, и до истечения одного года после ввода объекта (объектов) в эксплуатацию;
• копия проекта (контракт/договор) стоимостью свыше одного миллиона месячных расчетных показателей;
• информация о внутристрановой ценности в кадрах.

При расчете внутристрановой ценности в кадрах применяются категории иностранных работников предусмотренных пунктом 5 Правил и условий выдачи или продления разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, а также осуществления внутрикорпоративного перевода.

Управляющая компания СЭЗ совместно с местным исполнительным органом в течение пяти рабочих дней со дня получения документов рассматривает их на соответствие.

При этом управляющая компания и местный исполнительный орган проверяют соответствие иностранных работников квалификационным требованиям, установленным профессиональными стандартами, квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, типовыми квалификационными характеристиками должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций, Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, тарифно-квалификационными характеристиками профессий рабочих.

Местный исполнительный орган вырабатывает рекомендации по обеспечению условий внутристрановой ценности в кадрах организациями, участниками специальной экономической зоны и направляет в управляющую компанию специальной экономической зоны.

Уполномоченный орган в сфере создания, функционирования и упразднения специальных экономических и индустриальных зон регистрирует в день поступления в АИС "ИРС" заявление участника СЭЗ и в течение двух рабочих дней со дня поступления материалов, представленных управляющей компанией СЭЗ, направляет для рассмотрения членам комиссии.

Комиссия создается уполномоченным органом в сфере создания, функционирования и упразднения специальных экономических и индустриальных зон.

В состав Комиссии входят представители уполномоченного органа в сфере создания, функционирования и упразднения специальных экономических и индустриальных зон, уполномоченного органа по вопросам миграции населения, МВД, министерства энергетики, соответствующих местных исполнительных органов и единого координационного центра. Комиссия состоит из нечетного количества членов из числа которых назначается председатель.

Для организации работы комиссии назначается секретарь, который не является членом комиссии.

Участник СЭЗ обеспечивает внутристрановую ценность в кадрах в соответствии с решением комиссии.

По итогам рассмотрения членами комиссии заявлений участников специальной экономической зоны секретарь оформляет протокол в АИС "ИРС", в котором членами комиссии указываются в каждой строке, где указаны данные иностранца или лица без гражданства, свое решение "да"/"нет" и подписываются через автоматизированное рабочее место в течение двух рабочих дней со дня заседания комиссии.

Уполномоченный орган в сфере создания, функционирования и упразднения специальных экономических и индустриальных зон в течение одного рабочего дня со дня подписания протокола членами комиссии направляет выписку из протокола в автоматизированное рабочее место портала миграционных услуг управляющей компании СЭЗ.

Участник специальной экономической зоны после получения выписки из протокола оформляет рабочую визу на иностранцев и лиц без гражданства.

Основанием для отказа являются:

• несоответствие уровня образования (профессиональная подготовка) и опыта (стаж) практической работы иностранцев и лиц без гражданства квалификационным требованиям, предъявляемым к профессиям рабочих и должностям руководителей, специалистов и служащих, в соответствии с профессиональными стандартами, Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих и Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, типовыми квалификационными характеристиками должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций, в соответствии с Трудовым кодексом;
• установление недостоверности документов и (или) данных (сведений) содержащихся в них;
• несогласие участником экономической специальной зоны по обеспечению внутристрановой ценности в кадрах принятой решением комиссии;
• наличие нарушения, участником специальной экономической зоны либо организациями реализующие проект участника специальной экономической зоны, статьи 519 КОАП в течение последних 12 месяцев;
• наличие нарушения у иностранного гражданина согласно статье 517 КОАП в течение последних 12 месяцев.

Комиссия отменяет решение протокола заседания комиссии в случае нарушения участником специальной экономической зоны доли внутристрановой ценности установленной решением комиссии либо выявления фактов о предоставлении недостоверных документов об образовании или подтверждающего стаж иностранной рабочей силы.

По завершению запланированного объема работ иностранцами и лицами без гражданства, участник СЭЗ уведомляет об этом управляющую компанию СЭЗ в течение двух рабочих дней.

Приказ вводится в действие c 1 декабря 2024 года.

Мы писали, что срок работы СЭЗ "Морпорт Актау" продлили до конца 2052 года.

Также мы рассказывали, что в Казахстане обновили правила оформления виз и приглашений для иностранцев.