Где сейчас в Казахстане проще всего найти работу: регионы-лидеры по вакансиям

В Министерстве труда и социальной защиты населения 11 декабря 2025 года рассказали о ситуации на рынке спроса и предложения работников, сообщает Zakon.kz.

Согласно распространенной информации, в ноябре на Электронной бирже труда Enbek.kz было размещено 101,1 тыс. вакансий, из них 73% – на позиции, требующие квалификации.

"По сравнению с предыдущим месяцем общее количество вакансий сократилось на 23%, в том числе по вакансиям, требующим квалификации – на 26%", – отметили в Минтруда.

В свою очередь соискатели опубликовали 101,3 тыс. резюме, что на 11% меньше, чем в октябре.

Несмотря на общее снижение количества вакансий в ноябре, в ряде отраслей наблюдалась положительная динамика:

• в горнодобывающей промышленности число вакансий увеличилось на 26% (+344) и достигло 1,7 тыс.
• в сфере административной деятельности – на 19% (+368) до 2,3 тыс.
• в сельском хозяйстве – на 11% (+828) до 8,3 тыс.
• в отрасли предоставления услуг по проживанию и питанию – на 2% до 1,8 тыс. вакансий.

А наиболее значительное сокращение количества вакансий пришлось на сферу предоставления услуг по развлечению и отдыху – на 55% (-3 тыс.) до 2,4 тыс., государственное управление – на 40% (-3,4 тыс.) до 5,2 тыс., энергетику – на 38% (-1,5 тыс.) до 2,4 тыс. вакансий. В других отраслях снижение было более умеренным.

"Снижение количества вакансий связано с сезонным фактором – прежде всего за счет уменьшения потребности в работниках котельных установок после укомплектования персонала на предприятиях различных отраслей экономики в связи с наступлением отопительного сезона", – объяснили в ведомстве.

В региональном разрезе в ноябре снижение количества вакансий коснулось всех областей за исключением Жетысу (+11%, до 2,7 тыс. Наибольшее сокращение зафиксировано в Западно-Казахстанской (-4,7 тыс., до 3,7 тыс.), Жамбылской (-3,8 тыс., до 5 тыс.) и Атырауской (-2,5 тыс., до 4 тыс.) областях – на 124%, 75% и 61% соответственно.

Наиболее востребованными профессиями являлись:

• медицинская(ий) сестра/брат – 1,9 тыс.
• санитар(-ка) – 1,8 тыс.
• воспитатель и водитель автомобиля – по 1,5 тыс. вакансий.

В ноябре в среднем наиболее высокие уровни заработной платы предлагались:

• главным строителям (от 640 тыс. тенге и выше)
• начальникам производственных участков (от 595 тыс. тенге)
• авиационным диспетчерам (от 568 тыс. тенге и выше).

Самые высокие ожидания по заработной плате отмечались у соискателей на позиции:

• пилота (в среднем 1,9 млн тенге)
• руководителя IT-подразделения в коммерческих организациях и главного геолога (примерно по 1,2 млн тенге).

Подводя итог, в Минтруда отметили, что в ноябре 2025 года на Enbek.kz продолжилось снижение активности как работодателей, так и соискателей, что в первую очередь связано с сезонными корректировками. При этом отраслевая и квалификационная структура спроса и предложения существенно не изменились.

Между тем, депутат Мажилиса 10 декабря 2025 года заявил о необходимости увеличения количества квот для трудовых мигрантов, так как в стране растет количество юридических лиц.