В Казахстане утвердили профессиональный стандарт по социальным услугам

Министр труда и социальной защиты населения приказом от 30 сентября 2024 года утвердил профессиональный стандарт "Социальные услуги (проектирование, изготовление и ремонт протезно-ортопедических изделий)", сообщает Zakon.kz.

Профессиональный стандарт применяется для использования пользователями:

• работниками — для понимания предъявляемых требований к профессиональной деятельности в области протезно-ортопедической деятельности, планирования своего профессионального развития и повышения квалификации, а также прогнозирования карьерного продвижения по профильному направлению;
• работодателями — для выработки единых требований к содержанию профессиональной деятельности в области протезно-ортопедической деятельности, для обновления требований к квалификации работников, отвечающих современным потребностям рынка труда, формирования критериев при найме и аттестации персонала, а также составления программ повышения квалификации, развития, продвижения и ротации кадров;
• образовательными и учебными заведениями — для определения целей и содержания образовательных программ подготовки специалистов в области протезно-ортопедической деятельности, переподготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов профильных направлений, развития системы профессиональной переподготовки и повышения квалификации преподавателей и экспертов в области протезно-ортопедической деятельности;
• организациями (органами), осуществляющими деятельность по сертификации и присвоению квалификации — для разработки оценочных материалов при сертификации персонала и выработки критериев квалификации работников по уровню соответствия;
• государственными органами — для использования профессионального стандарта в качестве критериев для мониторинга и прогнозирования рынка труда.

На основании профессионального стандарта организации могут разрабатывать для внутреннего применения корпоративные профессиональные стандарты на работников с уточнением перечня трудовых функций, знаний, умений и навыков с учетом особенностей организации производства, труда и управления, их ответственности.

В данный профессиональный стандарт не включены производные должности: заместителей руководителей, старших, ведущих и главных специалистов, их обязанности, знания, умения и навыки определяются на основании базовых должностей и устанавливаются на основании штатных нормативов и расписаний в организации.

Требования к необходимому стажу работы старших, ведущих и главных специалистов повышаются на 2-3 года по сравнению с предусмотренными для специалистов I квалификационной категории.

Профессиональный стандарт включает 6 профессиональных подгрупп (ортопедия, протезирование, технология в протезировании, технология в ортезии, технология и моделирование ортопедической обуви, слесарные работы) и содержит 18 профессий.

Перечень карточек профессий:

• техник-ортопед;
• техник-протезист;
• техник-технолог-протезист;
• инженер-технолог-протезист;
• техник-технолог-ортезист;
• инженер-технолог-ортезист;
• техник-технолог ортопедической обуви;
• инженер-технолог ортопедической обуви;
• затяжчик ортопедической обуви (вручную);
• сборщик ортопедической обуви (вручную);
• фрезеровщик ортопедической обуви (отделочник ортопедической обуви);
• модельер-конструктор ортопедической обуви;
• модельер-раскройщик верха ортопедической обуви;
• модельер колодок;
• пошивщик ортопедических изделий;
• механик протезно-ортопедических изделий;
• шорник по изготовлению и отделке протезно-ортопедических изделий;
• слесарь-сборщик протезов (обувщик по пошиву ортопедической обуви).

Приказ вводится в действие с 1 января 2025 года.

Ранее мы рассказали, что в Казахстане разработали концепцию инклюзивной политики до 2030 года.