В Казахстане обновили правила выплат военнослужащим

13:43, 28 апреля 2026

© Фото: Zakon.kz/Павел Михеев

Министерство обороны (МО) Казахстана внесло изменения в правила выплаты денежного довольствия, пособий и иных выплат военнослужащим. Соответствующий приказ вступил в силу 21 апреля 2026 года, сообщает Zakon.kz.

В ведомстве уточнили, что в правила введены новые понятия – "день принятия дел и должности" и "день сдачи дел и должности". Эти даты фиксируются приказом командира и используются при расчетах денежного довольствия.

Кроме того, уточнен порядок начисления отдельных выплат.

Так, при увольнении с воинской службы по отрицательным мотивам пособие для оздоровления теперь рассчитывается пропорционально фактическому количеству календарных дней в месяце.

Документ также конкретизирует подходы к премированию.

"Военнослужащие могут поощряться за выполнение задач особой важности и сложности, достижение высоких результатов и образцовое исполнение обязанностей. Премии могут приурочиваться к государственным и профессиональным праздникам, а также к юбилейным датам. Юбилейными считаются 40 лет и каждые последующие пять лет".Пресс-служба МО РК

Отдельный блок изменений, как сказано в релизе министерства, касается социальной поддержки.

"Увеличен объем материальной помощи военнослужащим. Ее размер теперь определяется в кратном соотношении к минимальной заработной плате, которая в текущем году составляет 85 000 тенге".Пресс-служба МО РК

Стоит уточнить, что материальная помощь предоставляется за счет экономии бюджетных средств.

  • В случае смерти близких родственников, супруга или свойственников она может достигать пятикратного размера минимальной заработной платы (до 425 тысяч тенге).
  • При вступлении в брак, рождении ребенка, усыновлении или удочерении, а также при причинении имущественного вреда или необходимости лечения – до трехкратного размера (до 255 тысяч тенге).

Ранее в МО разъясняли порядок вручения повесток и рассказали, какие действия необходимо предпринять после ее получения.

Источник: zakon.kz


Подписывайтесь на наш Telegram-канал. Будьте в курсе всех событий!
Мы работаем для Вас!