Как удаленная работа меняет решение завести ребенка, выяснили ученые

Исследователи нашли неожиданный способ повысить рождаемость – и это не пособия. Меняет решение завести ребенка удаленная работа. К такому выводу пришла международная группа экспертов, сообщает Zakon.kz.

Во многих странах мира уровень рождаемости продолжает снижаться и уже опустился ниже уровня простого воспроизводства. При этом все больше людей переходят на удаленный или гибридный формат работы. Эти два тренда обычно рассматриваются отдельно, однако новое исследование показывает: между ними может быть прямая связь, пишет издание Project Syndicate.

Экономисты проанализировали данные из 38 стран и пришли к выводу, что люди, работающие из дома хотя бы один день в неделю, чаще заводят детей и планируют более крупные семьи. Особенно заметен эффект у пар, где оба партнера имеют возможность работать удаленно.

Ученые отмечают, что удаленная работа уже сейчас влияет на демографию. Например, в США благодаря распространению "удаленки" ежегодно появляется сотни тысяч дополнительных рождений – около 8% от общего числа.

Причины такого эффекта довольно очевидны. Работа из дома позволяет экономить время на дорогу, упрощает повседневные задачи – от поездок к врачу до заботы о детях – и дает больше контроля над своим расписанием. Это особенно важно для женщин, поскольку снижает так называемую "стоимость материнства" для карьеры.

Авторы подчеркивают: удаленная занятость не станет универсальным решением демографического кризиса, однако может оказаться более эффективной и доступной мерой, чем традиционные государственные программы стимулирования рождаемости, которые часто требуют значительных затрат и дают ограниченный результат.

По мнению исследователей, расширение возможностей гибкой занятости может стать одним из ключевых факторов, помогающих людям реализовать желаемый размер семьи – без дополнительного финансового давления со стороны государства.